它被誉为高等职业教育领域的“211”工程院校,也以连续多年的高就业率受到学生和家长的一致认可,更以其高职的教育平台培育了高端的纺织人才而成为纺织基础教育的一面旗帜,受到市场的青睐――这就是南通纺织职业技术学院(以下简称南通纺院)。

　　很多业内人士喜欢把南通纺院比作织布机:日月如梭“织出”一个个技术过硬的高素质人才。

　　在很多考生和家长的眼中,南通纺院并不算一所理想的高等院校,不是本科院校,毕业生也多在基层做蓝领。“不少考生和家长都觉得学校档次不够高,要是选择这个学校,将来的发展很一般。”面对这样的想法,该学院院长王毅心里自有道理:“高等职业教育的目标就是培养高素质的技能型人才,这就是我们的定位,一个国家需要最多的还是基层工作人员,所谓衣食住行,不可能人人都去当大科学家,但人人不能离开这个‘衣’字。”

　　如何培养高素质技能型人才,南通纺院将目光瞄准了创新创业教育,并且将之细化到每个专业。如家用纺织品专业通过设立师生共同参与的“教师工作室”和“项目工作室”,建立了“创造新兴事物的能力+项目任务”的培养模式。同时该学院还强化了毕业生毕业设计课题的选题工作,有很多课题都直接来自于生产实践一线和企业的工程建设项目。特别是艺术系的毕业设计课题,每年来自企业生产实践的都占90%以上,学生毕业设计课题成果被企业和事业单位采用的每年都达30多项。此外,该学院还在师资队伍建设中实施了“三个一工程”,要求每个教师联系一批企业,开展一批研究,带好一批学生,努力造就一支懂创业、会创业、能指导创业的师资队伍。

　　就是这个与我们正常的生活紧密关联的高职院校,有着三个国字头的称号:全国百所国家示范性高职院校建筑设计企业,国家级家纺设计师职业资格培训中心,中央财政支持的现代纺织技术实训基地。这里还有江苏唯一的家用纺织品与服装工程研发技术中心、南通市服装技术创新中心。

　　当然,南通纺院学生的高素质不仅仅体现在知识和技术上,还体现在他们的个人品质和德行上。

　　在南通纺院每一个老师的手里,都有一本《帮扶困难学生工作手册》。在该学院学生工作处处长张太儒的手册里,记者看到他记录的密密麻麻的帮扶手记,都是关于自己帮扶的两个学生的动态,内容涉及生活和学习的方方面面。该学院党委副书记季跃东和记者说：“我们帮扶学生实行的也算是‘个人承包责任制’,从书记、院长到各个教师,全员上阵齐负责。”

　　全员育人的效果怎样?记者在采访中听来这么一个故事:前不久,该学院服装系选派了两名教师和11名学生,远赴尼泊尔参加“第四届尼泊尔中国节――感受江苏・走进南通”大型活动,在加德满都举办了9场时装表演。不同于专业平坦的T形台走秀,舞台被安排在一个草坪上,导致穿高跟鞋的模特们全扭伤了脚;长途大巴的颠簸,让其中一个学生因晕车呕吐导致胃出血;水土不服让老师和学生天天饿着肚子还要加紧排练。载誉归来,这些“90后”的女孩子们谈起当时的经历显得特别坦然,“都说我们是被宠坏的一代,但其实我们是很能吃苦的。这次出国,我们是代表国家、代表江苏去表演的,就是有再多的苦,我们也能扛。”短短数语尽显南通纺院学生的风采。

　　18个国际专业比赛奖项,21个全国性比赛奖项,94个市级以上科技竞赛奖项……在南通纺院的荣誉室里,堆满了奖杯、奖牌。该学院的服装设计专业在国内的大型比赛譬如“真维斯杯”、“大连杯”中,连续多年夺取金、银、铜奖,更在上海“中华杯”中成为第一个拿到金奖的中国代表队,被新闻媒体誉为从高校中“杀出的一匹黑马”。

　　比赛中大显身手,就业更是满堂红。南通是全国出了名的纺织、家纺名城,南通纺院自然扮演起支柱角色。该学院就业率从始至终保持在97%以上,近年来更达到100%,并连续多年荣获“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”称号。王观龙和记者说:“毫不夸张地说,南通所有的纺织企业中都有我们的学生。”

　　走上了工作岗位,南通纺院学生的表现很不错。该学院06级毕业生戴轶从南通纺院毕业不到四年,一个人创办了两家公司,每年营业额六七百万元,成为江苏省创业论坛的代表人物。

　　该学院设计专业的一名应届毕业生和记者说,他的几十个同学已经被企业全包了,而且单位都是江苏鼎鼎有名的,工作待遇都不错,“现在就业形势这么紧张,我们不用赶招聘会就能顺利就好业,证明上这个学校很值。”