6月22日一大早，省党代表、襄城区古城街道中山巷社区党委书记、居委会主任陈靖便来到东大花园小区翰文苑，对前期下基层察民情解民忧暖民心实践活动中群众反映问题的解决情况做回访。

　　“外出参会的这些天里，我最放心不下的就是社区的‘家人’。”陈靖介绍道，中山巷社区共有居民5600余户10600多人，是襄城区顶级规模的几个社区之一，其中始建于21世纪初的家属院、小型小区居多，基础设施老化且无完备的物业公司管理，存在许多问题是需要社区牵头、多方协力才能圆满解决。

　　“没有物业公司，陈书记就带领我们成立业委会，发动党员和热心群众，帮我们‘自己管好自己’。”翰文苑四单元单元长胡晓军和记者说，通过建立居民自治组织和社区党组织的实时联动机制，小区混乱无序的管理状态慢慢地得到一定的改善，特别是实践活动开展后，社区“两委”班子成员下沉包保，杂草丛生的废弃场院修起了小花园，增加的健身器材区填补了居民活动场所的空白……一大批困扰居民生活的难题得到解决。

　　通过和居民交流，得知因排水系统老化，前几日确实出现了积水倒灌的情况，陈靖赶忙前去排水口查看问题成因，并开始联系与社区定点联络的各个单位，协调专业技术人员、设备前来处理。

　　15时许，陈靖带着施工队再次来到翰文苑，开始对排水系统来进行深度清淤，并对排水口进行简易改造，小区的住户们也在党小组长、单元长们的带领下自发前来帮忙。短短两个小时，在大家的齐心协力下，排水系统的堵塞点全部清除。

　　“在基层治理中，社区就像一根针，将辖区上下的各方力量拧成线，把居民们的大事小情穿成串，最终织出一幅和谐的家园画卷。”看着问题顺利得到解决，跑前跑后忙了一天的陈靖脸上露出欣慰的笑容。

　　“在省第十二次党代会上，省里的领导们都很关注群众的生活，对提高居民收入、完善社会保障体系、强化为老服务等方面都做出了详细的部署……下阶段，我们社区也将积极落实这些好政策、好措施，大家如果有什么建议或需求，可以直接找到社区，我们会积极向上争取，尽力为大家解决……”看着工程结束还聚在一起与她拉着家常的居民们，陈靖顺势掏出笔记本，来了一场临时的“微宣讲”。陈靖用通俗的语言阐述省委全力保障民生福祉的各项重大部署与未来五年全省发展的美好蓝图。在场居民都流露出幸福与期盼的眼神。

　　6月22日早上7点20分，省党代表、市中心医院急诊重症医学科副主任张露顾不上休息，第一时间来到病区查房。他仔细查看了科室两个上ECMO患者的病情，并为他们制定了诊疗方案。

　　患者王先生行胸外科手术后，出现呼吸窘迫的状况，情况十分危急，靠呼吸机纯氧支持下血氧饱和度仍然较差。使用VV-ECMO后，王先生的血氧饱和度为90%以上，各项生命指标稳定。

　　给患者调整呼吸机、审查各项ECMO参数、查看各项检验指标、拟定俯卧位通气实施方案、保障ECMO平稳运行……22日上午，张露马不停蹄地穿梭在病房。“在这里，每天都要面对各种危重病人。而我的职责，就是守护这道防线，必须挡在死神前面，把生命抢夺回来。”他说，最开心的事，莫过于看到重症患者一天天好转。

　　省级重症医学重点专科评审即将开始，为患者查完房后，张露和护士长徐智鑫将科室三年来的资料做了一一复查。当看到资料齐全无误后，他才放心。

　　张露从医20年，一直在重症医学科工作。他至今记得自己两年前火线年初，疫情袭来，张露主动请缨驰援武汉。抵达武汉金银潭医院，他和同事来不及休息，直接来到重症病区报到。

　　张露还记得，他与武汉的医生们一起完成了支援武汉金银潭医院新冠肺炎救治的第一例ECMO放置。2020年2月14日，他火线入党。谈起在武汉的经历，他说，自己只有一个想法——当别人遇到困难时，就应该伸手帮一把。

　　2020年，张露荣获“湖北省抗疫先进个人”荣誉称号。回到工作岗位后，他将“生命至上、踏实肯干、循证求实、团结协作”确定为科室文化，以增强科室的凝聚力。

　　第一次参加省党代会，张露身感责任重大：“代表们精气神十足，展现出昂扬向上的精神面貌。对湖北未来的发展，大家都信心满满。作为一名医务工作者，我感觉身上的担子更重了，我将继续埋头苦干，不抛弃不放弃每一位患者。”

　　王海艳迅速回归生产一线日一大早，省党代表、际华三五四二纺织有限公司布机车间甲班组长王海艳搭乘单位的通勤车，来到位于襄州区伙牌镇的新厂区，8点之前进入布机车间，开始一天的工作。“这台机器的纬纱供给装置有点松动，需要设备修东西的人来调试一下……这4台喷气织机有开车痕，很可能影响后期布料印染效果……”到岗后，前晚当班的组长指着一旁的织机，一边跟王海艳沟通设备运转情况。针对发现的问题，王海艳立即联系设备修东西的人对机器进行调试，排除设备正常运行隐患。通知完修东西的人，王海艳便站在管辖的喷气织机前开始了一天的劳作。

　　进公司14年的王海艳，在刚上班的第一个月，单项成绩达到了一级水准，紧接着，第二个月全项操作又进入了优级行列。由她管理的小组目前有6名成员，负责看管64台喷气织机。小组多次荣获公司“红旗班组”和“巾帼建功示范岗”荣誉称号。她本人多次获得“四个一流”优秀员工、“优秀女职工”、“优秀小组长”“湖北五一劳动奖章”等荣誉称号。

　　到了中午轮班吃饭时间，一起吃饭的姐妹们亲热地围过来。王海艳回答着姐妹们的问题，简略地讲述了在武汉开会期间的见闻。“我能当选党代表，参加省第十二次党代会，觉得无上光荣，这充足表现了党对我们一线工人的重视。”王海艳说。

　　“王蒙徽书记在这次党代会提出，要坚持创新驱动发展，加快建设现代产业体系。作为一线工人，我要继续学习，发扬工匠精神，逐步的提升自己的工作技能。同时，我要向工友们、姐妹们传达好这次党代会精神，相信他们也会深受鼓舞。我们将用实际行动为纺织服装这个支柱产业的壮大和加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起贡献自己的力量。”王海艳丽如是说。

　　6月22日一早，省党代表、万洲电气股份有限公司党委书记、副总经理李明辉在党员活动室向公司党员宣讲党代会精神。谈到自己参加此次党代会的感受，李明辉表示，这是他第二次参加省党代会，相较于之前而言，可以用“严、高、新”三个字来概括。“本次党代会在代表资格审核检查、疫情防控等方面要求很严，提前14天都在进行健康打卡；大会标准高，我们出发前作了充分准备，为提出高质量的意见建议，在各自领域做了深入调研；党代会提出，要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，努力建设全国构建新发展格局先行区，奋进全面建设社会主义现代化国家新征程，处处体现了‘新’。”李明辉说。

　　作为非公有制企业代表，本次党代会，李明辉对涉及到非公有制企业的内容尤为关注。“党代会报告中提出逐步优化营商环境，鼓励公司进行科学技术创新，大力推进数字产业高质量发展，让我信心十足。”李明辉说。

　　万洲电气是集科研开发、生产销售、技术服务于一体的科技型股份制企业，目前已发展成为中国软起动行业佼佼者、中国红外接收光电元器件的有突出贡献的公司和中国系统节能领域的领跑企业。

　　“企业的发展离不开各级政府的支持，不管是市政府还是区政府对企业支持帮扶都不遗余力！不仅帮我们处理问题，还帮我们‘找订单’。”李明辉说，政府部门和包保单位随时搜集企业未来的发展过程中遇到的困难和问题并帮助协调解决。

　　在科技创新上，万洲电气一直走在行业前面，公司在武汉设有研发中心，拥有国家企业技术中心、省级工程技术中心，每年都在增加研发经费。“我们也是襄阳市首家拥有非公有制企业院士工作站的科技型公司集团，这些都为企业未来的发展提供了源源不动的动力。”李明辉说。

　　“临近期末，有一个星期没有到学校了，近期活动特别多，得赶紧回去看看。”6月22日，虽然学校因为中考放假，但是因为牵挂学校的点点滴滴，刚参加完省第十二次党代会的曾秀群一如既往地早早来到学校。“夏天水电安全风险隐患大，大家要提高安全意识，做好安全风险隐患排查工作，为全体师生提供一个安全、和谐的学习生活环境。”8点左右，曾秀群带领学校领导干部，仔细检查消防栓、灭火器等设施情况及重点场所用电情况，及时安排有关人员处理，并对学校一周来的各项工作情况做评价。“党代会报告提出要全面建设教育强省，统筹推进义务教育优质均衡发展，提升县域教育水平，说出了我们对县域教育发展的期待。作为基层教育工作者，我们更要抢抓机会，踔厉奋发、提质增效，把孩子教育好……”在随后召开的校委会会议上，曾秀群怀着激动的心情，和同事们分享了参加大会的感受，号召大家为党育人、为国育才，办好家门口的优质学校。

　　从教三十余年，曾秀群把精力倾注于教育教学与学生成长中，构建“生动、自然、智慧、快乐”的思政课堂，当好年轻老师的“引路人”，先后培养了李俊、徐薇等9名“隆中名师”。同时积极梳理地域资源，打造独具特色的校园文化，学校获得“湖北省中小学总实力百强校”等多项荣誉。

　　传达省党代会精神、安排好相关工作后，上午10点，曾秀群又先后赶到一位老师、两位学生家中走访。在学生家中，曾秀群与家长亲切交谈，仔细地了解学生家庭情况及思想学习生活状况，同时征求家长对教师教学、学校管理等方面的建议，并为孩子送上书包和学习用具。“谢谢老师们的关心，把孩子交给你们，我们很放心。”孩子母亲拉着曾秀群的手高兴地说道。

　　一个半小时的走访结束以后，曾秀群又和学校老师就课程研发、校本教材的编写工作进行交流讨论，直到12点40分。

　　回到家里，匆匆吃完午饭后，她又抓紧时间来到学校，带领老师们打扫校园，为孩子们期末考试做准备；召集校级家委会主任，就下基层察民情解民忧暖民心实践活动征集意见和建议；召集两位即将参加市里活动竞赛的老师，对他们进行一对一的指导……

　　“这里种的是麦冬，那一片是绿豆，再往前走种的还有玉米、水稻、三色堇……这些都是农作物或者园艺作物新品种，都是国家植物新品种保护办公室、育种单位或种业管理部门的委托测试品种，我们天天都会到地里查看这些植物的生长状况，并适时记录它们的株高、开花期、叶片长宽、粒色等性状数据。”6月22日，省第十二次党代会结束后的第一天，赵翠荣一大早就走进了植物新品种测试试验基地，查看新品种的生长情况。“在参加省党代会期间，我最挂心的就是品种测试工作，只有第一时间到试验基地查看情况，我才能放心。”赵翠荣笑着说。作为襄阳市农业科学院植物新品种测试研究所所长，赵翠荣所在的团队主要任务是为农作物和园艺作物育种人选育的新品种提供DUS测试技术服务。品种的DUS测试，即品种的特异性、一致性和稳定能力测试。品种一定要具有这三性，才能被审定（登记）和进入市场推广销售。“做好品种测试，有利于推动国家种业的良性发展。”赵翠荣表示。

　　据了解，完成一个品种的测试通常要2-3年，赵翠荣和小组成员一年要开展品种DUS测试1000余个。2017年，襄阳市农业科学院组建了植物新品种测试团队，当时只有3个人，并没任何的测试科研基础和积累。赵翠荣是当时的3人之一，也是现在唯一还坚守在这个团队的人。

　　由于是零基础，从收集新品种资源信息开始，到探索栽培方法，到确定测试时期、积累测试信息和经验都不简单。“测试经验积累过程漫长又艰难，要一直尝试。”赵翠荣说。长期奔走在田间地头，每天和泥土草木打交道，常常晒得汗流浃背、满脸通红。

　　功夫不负有心人，在赵翠荣的带领下，小组成员肯学习肯吃苦，短短5年时间，从一个零科研起点团队，转变成了能出成果、能产生经济效益的8人成熟团队。如今，团队每年通过技术服务为单位创收30万元至50万元，技术服务也获得了上级单位和育种人的认可，2021年收到了多封感谢信，赵翠荣也获得了“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。

　　“我们要认真学习领会、贯彻落实党代会报告精神，在工作中不断奋斗，做强做优独立自主的种业‘芯片’，以农业科学技术进步保障粮食安全，‘把饭碗牢牢端在自己手中’。”22日下午，赵翠荣向小组成员宣讲了省第十二次党代会精神。

　　“粮安天下，种铸基石。我将坚持奋战在农业科研一线，不忘初心、牢记使命，推动工作实现更多创新突破。”赵翠荣说。